10 signes indiquant qu'il est temps de quitter votre emploi

Vous n'en pouvez plus. Vous détestez votre travail. Mais est-il vraiment temps de le quitter? Voici les 10 principaux signes dont vous devez tenir compte pour vous aider à prendre une décision.

Chaque lieu de travail est unique. Il a sa propre culture, son histoire et ses coutumes.

• Mais si vous travaillez au même endroit depuis un certain temps et que vous avez encore l'impression de ne pas vous être intégré, vous devriez envisager de chercher un autre emploi.

Si tous les projets ou promotions de grande envergure vous filent sous le nez, il est clair que les dirigeants n'ont pas remarqué vos talents.

• Placez toujours votre carrière avant votre emploi.
• Même si vous n'êtes pas activement promu, assurez-vous qu'il existe des possibilités de croissance. Sinon, cherchez un meilleur endroit.

Pourquoi supporter tous les jours une personne qui est exigeante, incompétente, misérable, égoïste, immature ou qui cherche à tout contrôler?

• Un bon patron devrait vous apporter son soutien et vous aider à prospérer dans votre carrière.

Si vous trouvez que toutes vos journées au bureau se répètent sans cesse, il serait peut-être temps de trouver quelque chose de plus motivant.

• Si votre travail vous ennuie, vous gêne ou vous met mal à l'aise, trouvez vite un autre travail.
• La meilleure façon d'exceller d'un point de vue professionnel est de travailler pour quelque chose à laquelle vous croyez.

Les «menottes dorées» sont un terme bien souvent utilisé pour décrire des postes bien rémunérés mais dans lesquelles vous ne vous épanouissiez pas ou êtes carrément misérable.

• Le problème avec ces emplois lucratifs est qu'ils sont difficiles à quitter sans convenir d'une (importante) baisse de salaire. Mais il est important de ne pas vous faire piéger.
• L'argent ne devrait pas être le seul et unique facteur de motivation dans votre carrière.

Si le simple fait de penser à votre travail vous donne envie de vomir, devinez quoi? Il est temps de partir.

• La dépression et l'anxiété peuvent avoir de lourdes conséquences sur votre santé.
• Vous souvenez-vous du moment où vous avez commencé à travailler? Vous sentiez-vous plein de passion et de motivation chaque matin? Essayez de retrouver ce sentiment de bonheur.

Si vous êtes de mauvaise humeur, épuisé physiquement ou émotionnellement, avez du mal à vous concentrer ou avez souvent besoin de prendre des congés personnels pour vous ressourcer, il pourrait s'agir d'une certaine démotivation ou d'un ras-le-bol général.

• Il est très important de maintenir un bon équilibre entre votre travail et votre vie personnelle.
• Certes, il est très bon d'avoir de l'ambition et de chercher à vous améliorer professionnellement. Toutefois, si vous négligez votre bien-être personnel, vous pourriez finir par nuire gravement à votre carrière.

Si vous trouvez que vous passez moins de temps avec votre famille qu'avec vos clients ou que vous ne cessez de vous plaindre de votre travail lorsque vous rentrez à la maison, il est peut-être temps de chercher un autre emploi.

Si votre entreprise fait souvent l'objet d'une restructuration, d'une annulation des augmentations ou des primes ou d'un report constant des projets, il se peut qu'elle souffre de graves difficultés financières.

• Inutile de vous noyer avec un navire qui coule. Échappez-vous et trouvez un lieu de travail plus stable.

L'un des moyens les plus faciles de décider qu'il est temps de quitter votre emploi est sans doute d'avoir une meilleure proposition sur la table.

Si un employeur vous offre plus de responsabilité, un changement d'emplacement, un meilleur statut ou un salaire plus élevé, sautez sur l'occasion. Il est temps de quitter votre emploi et passer à autre chose.